De allerbeste krachten zijn niet op zoek naar een nieuwe baan, en houden hun LinkedIn-profiel niet bij, is een veelgehoorde klacht onder rekruteerders. Geen nood: dit bedrijf van ex-Google-werknemers speurt ze op, aan de hand van sporen op internet.

Misschien sta jij wel zonder het te weten in de databank van Connectifier. Het bedrijf, opgericht door twee oud-werknemers van Google, ging woensdag officieel van start, maar heeft al zo’n 300 miljoen profielen opgebouwd en heeft tienduizenden rekruteerders als klant. Het bedrijf heeft bij de start zes miljoen dollar aan durfkapitaal aangetrokken, meldt TechCrunch.

Roodgloeiende markt

De arbeidsmarkt in met name de techsector staat roodgloeiend, berichtten we al eerder, en de twee ex-Googlers ondervonden dat aan den lijve. Medeoprichter John Jerson maakte bij Google vaak mee dat op het cruciale moment onmogelijk was om aan het juiste personeel te komen.

Daarom combineert Connectifier kunstmatige intelligentie met krachtige zoekmachines, om de ruwe diamanten te vinden die perfect zijn voor de vacante functie. Met zijn software bouwt Connectifier een profiel op van mensen, aan de hand van wat er al op internet aan informatie over ze beschikbaar is.

Actuele informatie

Er zijn drie valkuilen in het wervingsproces die met Connectifier kunnen worden omzeild. Om te beginnen is veel informatie op websites als LinkedIn niet meer actueel. Je maakt een profiel aan, vult het half in, en kijkt er een paar jaar niet meer naar om. Connectifier daarentegen zoekt voortdurend allerlei sites af, van sociale netwerken tt fora, op zoek naar de meeste actuele informatie over personen.

Vervolgens gebruikt Connectifier kunstmatige intelligentie om een doorwrocht profiel op te stellen. Als een ronselaar een naam van een interessante potentiële kandidaat heeft horen vallen op een borrel, kan hij bij Connectifier een profiel van die persoon opvragen. Compleet met mailadressen en telefoonnummer, voor het doen van een aanbod dat de kandidaat niet kan weigeren.

Zoeken op vergelijkbare mensen

Er is nog een derde innovatie: stel, je kent een goede peer X, en je zou graag iemand in dienst nemen die op X lijkt. Je voert de expertise van X in, of een digitale publicatie van hem, en Connectifier komt met een aantal mensen op de proppen die veel weg hebben van goede peer X. Net zoals je bij Google Images kunt zoeken op vergelijkbare plaatjes, kun je bij Connectifier zoeken op vergelijkbare personen.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl